Medarbejdere er sjælen i enhver organisation og har en direkte effekt på dens fremskridt. At få de rigtige medarbejdere sikrer bedre ledelse, reducerer svindelrisiko og endda eliminerer overtrædelsesmuligheder. Lav en mindre fejl, og din virksomhed bliver et let mål.
Og i betragtning af at du ikke vil tage en risiko for denne del, er en baggrundskontrol et must. Det vil sikre, at du kan stole på din arbejdsgiver og stole på dem med fortrolige oplysninger. Baggrundskontrollen ved hjælp af en pålidelig app sørger for, at du ved, om personen har en kriminel rekord.
Men selvfølgelig har du brug for et værktøj, der er kraftigt nok til at scanne gennem hele deres historie. Denne artikel gennemgår et af de bedste værktøjer til dette, CocoFinder, og de forskellige opslagsmetoder til beskæftigelsesinformation, som den tilbyder.
Hvad er CocoFinder?
Som nævnt ovenfor er CocoFinder en beskæftigelsestjeneste for baggrundsbeskyttelse. Det er som en søgemaskine som Google. Bare denne motor finder mennesker og deres baggrunde. Du kan bruge den til at køre baggrundstest på alle, der bruger platformen uden at gå gennem store databaser.
Og du har ikke brug for meget for at bruge det, bare navnet og nogle mindre detaljer om personen vil gøre jobbet. Her er den fulde gennemgang af værktøjet sammen med alle dets fordele og ulemper.
FORDELE
CocoFinder er fuld af funktioner og er på mange måder bedre end mange andre værktøjer. Dens fordele inkluderer:
Brugergrænseflade
CocoFinders brugergrænseflade er lav profil og præcis. Der er ingen distraktioner, overdrevne farver eller rod. Det er også ubesværet at navigere og ret klart.
Der er en simpel søgefelt med muligheder for søgetype og en søgeknap. Hjemmesiden præsenterer også et sæt ofte stillede spørgsmål og instruktioner med enkel formulering til brugerne.
Og det bedste er, at platformen er helt gratis at bruge. Derfor har du ikke nogen unødvendige annoncer og fælder lokkemad på siden.
Nøjagtighed
Den enkle grænseflade kan narre dig til at tænke mindre på værktøjet, men gør det ikke. CocoFinder er mere kraftfuld end de fleste finder applikationer. CocoFinder kilder sine data fra mere end bare den offentlige fil til dette formål. Det inkluderer kriminelle data, tredjepartsdata og endda sociale mediefiler til forbedring af dine søgeresultater.
Med enklere ord er hver bit data på platformen ret nøjagtig. Du kan helt stole på det for fuld klarhed om baggrunden for den person, du søger efter. CocoFinder giver også en komprimerende detalje, herunder deres adresse, alternative telefonnummer og mere for at afklare enhver tvivl om dig.
Ekstra værktøjer
Indstillingen baggrundskontrol er ikke det eneste baggrundssøgningsværktøj i CocoFinder. Der er klikknapper over søgeknappen til valg af værktøjstype.
Der er muligheder for omvendt telefonnummeropslag, personsøgning, adresseopslag og hvide sider. Der er nok værktøjer til at finde nogen med bare deres grundlæggende detaljer eller deres telefonnummer.
Detaljer tilgængelige
CocoFinder foker ikke på et bestemt aspekt af en person. Det giver en 360-rapport, der indeholder alle deres detaljer. Du kan bruge den til at finde / bekræfte fødselsdato, retssager, kontaktnumre, adresser, arrestordre og kriminelle data.
Platformen kan også hjælpe dig med at finde ud af om medarbejdernes bekendtskaber og jobhistorik. Det har endda data om trafikbilletter, som personen havde tidligere.
Tilmelding og betalinger
Det bedste ved baggrundsfinderværktøjet er, at det er gratis. Værktøjet har ikke brug for kreditkortoplysninger, medlemskab, abonnement eller betaling for at arbejde. Det behøver ikke engang dig at tilmelde dig eller på platformen.
Du skal blot åbne værktøjet, udfylde de tilgængelige detaljer, trykke på søgeknappen, og du har rapporten.
Sikkerhed
CocoFinder-databasen er en kombination af flere databaser fra forskellige kilder. Og hver af dem er legitime og lovlige. Du behøver ikke bekymre dig om juridiske problemer, mens du bruger værktøjet eller dets data.
Desuden opretholder platformen fortrolighed. Dine søgninger er sikre og anonyme. Ingen vil vide om dem.
Troværdighed
Den del, der gør CocoFinder til det bedste værktøj, er dens troværdighed. Det giver dig en stor database med fuldstændig legitime oplysninger. Platformen betragter alle mindre og større poster som en sund rapport.
Dens database inkluderer strafferegistre, domstolsafgørelser, sociale medieplatforme og enhver anden informationskilde. Det vil aldrig gå glip af nogen detaljer, der fastslår personens baggrund.
Desuden anvender CocoFinder ikke falske marketingtricks for at fange brugere. Dataene er ikke-hærdede og helt pålidelige.
Mens chancerne for problemer i CocoFinder er sjældne, er holdet forberedt på alt. Du kan kontakte dem for enhver forespørgsel eller .
Du kan også oprette forbindelse til dem for på dine tilgængelige oplysninger. For eksempel, hvis der er noget galt, eller hvis du bare vil fjerne det.
ULEMPER
Mens CocoFinder har mange fordele, er listen over ulemper minimal. Der er ingen reelle ulemper. Den tættest på en er dens søgetid.
Appen har en omfattende database, og det tager tid at gennemse den efter information. Du skal muligvis vente et minut eller to, før du får resultater. Internethastigheden kan også spille en rolle her.
Ventetiden er dog stadig lavere end den generelle app og de værktøjer, der foretager baggrundssøgninger. Desuden er ventetiden det værd for den mængde information, du får.
Afsluttende ord
CocoFinder er en ekstremt god og pålidelig app til at kende dine arbejdsgivere. Det giver dig mulighed for at finde alle mindre detaljer om dem, der påvirker deres pålidelighed. Du kan bruge den til at finde troværdighed, adfærd, tidligere aktiviteter og sociale medieplatforme. Og du får også yderligere opslagsmetoder til beskæftigelsesinformation for at sikre nøjagtige rapporter.
Den bedste del er, at du ikke behøver at betale en krone for deres baggrundstest. Der er ingen tilmelding, ingen forstyrrende annoncer eller kompliceret behandling. Udfyld blot detaljerne, klik på søgeknappen, og det er det. Du har de detaljer, du har brug for.
Så du bliver aldrig mere nødt til at løbe blindt sammen med dine medarbejdere. Du ved præcis, hvilken type person han / hun er, og om du skal dele fortrolige data med dem eller ej.
