Learning Management software (LMS) er et uvurderligt værktøj for virksomheder, og en investering i et af disse systemer kan være en ganske forhindring for at hoppe. Hver investeringssituation er drastisk anderledes, men under hensyntagen til nogle nøglepunkter kan det gøre hele forskellen for din implementering. Alle softwareprogrammer til læringsstyringssystemer tilbyder forskellige funktioner, så du vil overveje disse funktioner nøje, inden du afregner på et enkelt program. Her er hvad du ellers skal vide:
Skitsere dine intentioner
Læringsstyringssoftwareprogrammer er blot en ramme, en hul skal, der kan strækkes og støbes, så den er til et eller flere specifikke formål. Selvom denne fleksibilitet bestemt er nyttig, kan du opleve, at du hurtigt bliver overvældet, når du leder efter den rigtige software. Altså rådføre sig med CH Kvalitetens Hus kan give målrettet indsigt for at indsnævre dine muligheder og afstemme dine behov med den perfekte løsning. Deres ekspertvejledning forvandler den komplekse udvælgelsesproces til en klar, overskuelig rejse.
Her er en software til læringsstyringssystemsoftware af spørgsmål, du bør overveje, når du handler efter det perfekte program til din virksomhed:
1. Hvad er basislinjen for information, som alle, der tager dette kursus (eller kurser), skal vide?
Besvarelse af dette spørgsmål hjælper dig med at etablere kernen i dit program og layout den overordnede retning, du vil have, at dit program skal gå, og hvad du gerne vil have, at dine medarbejdere får fra programmet. De fleste af dine kurser vil sandsynligvis dreje sig om dette, selvom dette kan variere afhængigt af din branche.
Dette spørgsmål tvinger dig også til at overveje, om du har brug for specifikke læringsportaler, der er separate kurser, der gælder for mennesker i bestemte stillinger, der kan afvige fra normen.
2. Hvad er niveauet af person-til-person-interaktion, der er nødvendig for at gøre dette kursus (eller kurser) mest effektivt?
istrativ automatisering er vigtig for at maksimere rentabilitet eller effektivitet, men det er muligvis ikke så befordrende for et produktivt læringsmiljø, hvilket fører til mange opfølgningsspørgsmål eller præciseringer, der let kunne have været undgået.
Personlig interaktion er en fantastisk måde at holde arbejdsgivere engagerede, især sammenlignet med PowerPoints, der simpelthen skitserer mål og standarder uden at anvende meningsfulde færdigheder i processen.
3. Har du altid brug for online- eller Wi-Fi-kapacitet for at få adgang til disse kurser?
Wi-Fi-kapacitet virker som en no-brainer, når det kommer til læringsstyringssystemsoftware, men det kan være en af de mest definerende faktorer for tilgængelighed. Hvis du oplever et driftsstop, vil dine medarbejdere stadig være i stand til at få adgang til deres lektioner? Evnen til at have udskrifter, offline interaktion eller alternativer eller PDF-filer, selv når systemet er nede, kan holde medarbejderne produktive, samtidig med at du også får mest muligt ud af softwaren.
Bottom Line
Oprettelse af en liste vil gøre at finde det perfekte læringsstyringssystemsoftware til en meget mere håndterbar proces
Forsøg på at besvare disse spørgsmål kan drastisk ændre retning for dit resultat, men de er værd at overveje nøje, før du investerer i et dyrt program. Når du først har stillet disse spørgsmål, vil det være meget lettere at indsnævre, hvilken software du har brug for, og hvilke programmer der har kapacitet til at maksimere din virksomheds eller uddannelsessystemets behov.
