Interviewet er naturligvis en nøgle til at lande et job. For at sige det på en mere professionel måde er et interview en typisk samtale mellem en interviewer og den interviewede, hvor den aspirerende kandidat skal være ret stærk og selvsikker for at knække interviewet. Der er flere softwarevirksomheder som Google og Apple, som er populære og er kendt for frodige ting - som frynsegoder, løn og virksomhedskultur. For at imødegå de underlige spørgsmål, der stilles i sådanne interviews, skal man være ganske vittig, charmerende og naturlig selv. Det er fordi interviewerne, der sidder derovre, har evnen til at se din virkelighed selv gennem masker.
Ikke alle interviews foregår på en mere professionel måde, hvor intervieweren stiller spørgsmål relateret til nogle teknologirelaterede ting eller andre virksomhedsforespørgsler. Nogle gange kan du støde på nogle bizarre interviewspørgsmål, der synes ganske berygtede for at stille. Her er nogle underlige spørgsmål, som populære teknologiske virksomheder som Tesla, Virgin og Amazon har stillet de kandidater, der deltog i jobinterviewet. Tjek nogle ideer til, hvordan du besvarer dem:
Hvordan besvares de mest underlige spørgsmål ved jobinterviews?
Selv for en erfaren kandidat er det ganske besværligt at besvare nogle underlige spørgsmål ved jobinterviews af tech-giganter som Google, Apple osv. Tomas Ondrejka forklarer i et nyligt bdlæg om Kickresume.com at arbejdsgivere direkte til at kaste kurvekugler som "På en skala fra 10 til XNUMX, hvor underlig er du?" at bestemme forskellige holdninger og færdigheder hos den jobsøgende. Her er nogle punkter, hvordan en interviewer kontrollerer mulighederne hos en håbefuld kandidat:
- Analytiske tænkningskompetencer.
- Observerer, hvordan kandidaten reagerer på noget, de ikke havde forventet.
- Beslut om denne person kan tænke på fødderne og uden for boksen.
Dine svar skal være lige uden forsinkelse, da intervieweren måske ikke er tålmodig nok til at høre dine forklaringer og bevis. Her er nogle vigtige punkter til besvarelse af sådanne underlige spørgsmål:
- Dit svar behøver ikke at være særlig strålende, men det skal være på en eller anden måde kreativ.
- Tag dig tid til at tænke over det, men ender ikke med at stirre på væggen i et par minutter.
- Prøv at fremhæve nogle af dine styrker i dit svar.
- Tænk på noget, der ikke ville være et almindeligt eller almindeligt svar på spørgsmålet.
- Gør dig selv let at huske!
- Hvis du ikke kan tænke på noget interessant, skal du bare sige et ærligt svar. Det er meget bedre end at sige ingenting.
Underlige interviewspørgsmål hos populære tech-virksomheder
Her er nogle bizarre interviewspørgsmål stillet hos de store teknologivirksomheder som Apple, Google, Amazon, Tesla, Virgin, SpaceX og mange flere. Se her!
1. Mest underlige spørgsmål af istrerende direktør for det populære selskab SpaceX - Elon Musk.
2. Typisk spørgsmål fra HR-chefen for teknologigiganten Google - Laszlo Bock.
3. Uventet interviewspørgsmål stillet af istrerende direktør for Zappos - Tony Hsieh.
4. Mærkeligt interviewspørgsmål stillet af istrerende direktør for Apple - Tim Cook.
5. Underlige interviewspørgsmål af CEO for Amazon - Jeff Bezos.
6. Bizart interviewspørgsmål af CEO for Virgin - Richard Branson
Det er vigtigt, hvordan du reagerer på disse udfordringer. Bare smil, træk vejret dybt og giv dig selv et øjeblik til at tænke over dit svar. Imponér på din potentielle arbejdsgiver, og land dit drømmejob!
