Teknologi i dag hjælper virksomheder på et utal af måder. Men der er ting, som arbejdsgiverne ofte går glip af, når det kommer til at holde deres medarbejdere motiverede - for eksempel at bruge teknologi på arbejdspladsen til formålet. En sandsynlig årsag kan være, at arbejdsgiverne ikke er for kreative til at finde måder at integrere teknologiske gadgets i deres forretningsprocesser ud fra et synspunkt om at øge medarbejdernes motivation. Mens faktum er bortset fra at bruge traditionelle metoder til at motivere medarbejdere som gratis frokost eller middag, sociale arrangementer, der er vært for virksomheden og mere PTO, er der flere andre måder, der kan vise sig at være nyttige og gavnlige - og en af disse er bestemt induktionen af teknologi - en udvikling som desværre de fleste virksomheder i dag ser ud til at kæmpe med.
I forhold til dette er her et par metoder, der kan fungere for dig som arbejdsgiver:
Mere mobilitet
Antallet af mobiltelefon- og internetbrugere er konstant stigende i den nuværende verden. Mange ledere i forskellige virksomheder rummer dog stadig modstridende ideer om brug af smartphones og andre sådanne enheder på arbejdet. Uanset alle de overbevisninger og myter, der får nogle ledere og deres virksomheder til ikke at følge en fremadrettet tilgang, er det faktum, at nutidige tendenser nødvendiggør, at arbejdsgivere tilbyder at udstyre deres arbejdsstyrke med mobile arbejdspladsværktøjer. Dette ville hjælpe medarbejderne med at forblive tilsluttet uanset deres placering eller rolle-selvom du for at lette en sådan ændring kan kræve pålidelig højhastighedsinternetforbindelse. Hvis du er en arbejdsgiver, der har til hensigt at modernisere arbejdspladsen for dine medarbejdere i et forsøg på at øge deres motivation, kan du finde tilbud på Spectrumoffers.com er betydeligt omkostningseffektive, når det kommer til at levere sikker og overkommelig internettjeneste.
Hvis du tilfældigvis målretter mod positive ændringer i medarbejdernes produktivitet på organisatorisk niveau, kan du forvente et enormt løft, når teknologisk udvikling er taget i brug. Forbliv opmærksom på det faktum at bruge mobilapps og -enheder er ikke den eneste måde at holde dine medarbejdere informeret og forbundet; Du kan også bruge online portaler og lignende for at sikre den frie strøm af information.
Invester i at skabe en mere fleksibel arbejdsplads
Ifølge forskellige forskningsundersøgelser har antallet af mennesker, der foretrækker en hjemmebaseret beskæftigelsesmulighed, taget et kæmpe spring. Det rapporteres, at dette antal faktisk har nået ca. 103 procent i løbet af de sidste 10 år. Virksomheder, der ikke er blevet bagud med at indse de enorme fordele ved at tillade folk at arbejde hjemmefra, har bidraget mest til ovennævnte forandring. Grundlæggende fordi dette er mere, så en win-win-situation for både arbejdsgiveren og medarbejderen for det reducerer omkostningerne ved at drive virksomhed på den ene side og gør medarbejderne mere engagerede og produktive på den anden side-en afvejning, der kun tilføjer værdi til enhver virksomhed.
Desværre, på trods af alle disse fordele, tøver mange med ledelse stadig med at opmuntre en fleksibel arbejdsplads. Det er på høje tid, de forstår, at hvis deres mål er større medarbejdertilfredshed, ensartet og langsigtet vækst, skal de tænke over at skabe en fleksibel arbejdsmiljø.
Overvej at bruge IoT på arbejdspladsen
Fremkomsten af IoT har skubbet begrebet automatisering til et helt nyt niveau. Processer, der var manuelle i går, bliver nu automatiserede. Mange aktiviteter, der er en del af dine arbejdspladsrutiner og processer, kan nu gøres mere effektive og produktive i betragtning af den teknologiske hjælp, vi har til rådighed i denne digitale tidsalder. Eksperter tror inden år 2025 indtægterne fra IoT vil stige til $ 4 billioner med IoT, der kommer til at påvirke næsten alle aspekter af virksomheden, hvad enten det inkluderer drift af drift, vedligeholdelse af udstyr eller optimering af layoutet.
Virksomheder i dag skal derfor se frem til at investere i værktøjer designet til arbejdspladsen for at sikre en smartere og mere forbundet arbejdsstilling. En indsats i denne retning vil også hjælpe med at indsamle flere data og om de forskellige aspekter af virksomheden, såsom kunder og medarbejdere, og derved give arbejdsgiveren mere kontrol over virksomhedens overordnede drift.
Tilbyder muligheder for læring og karrierevækst
Du skal se frem til at få dine medarbejdere til at føle sig værdsat - de skal føles som værdifulde aktiver for din virksomhed. Når en medarbejder trives eller støder på succes, gør din virksomhed det også. Du kan ikke bare gøre fremskridt ved at kaste værktøjer på dine medarbejdere. Du skal investere tid og kræfter i at få dem til at føle sig respekteret - bede dem om deres input og byde deres indsigt velkommen - invitere deres tanker om tilgangen til at nå mål - skabe en organisationskultur, der nærer personlig og faglig vækst - støtte dem i at lære nye færdigheder relevant for branchen - husk, hvis dette fører til succes for dem, vil det kun udmønte sig i deres engagement i din virksomhed på sigt. Teknologisk udvikling kan være yderst praktisk, når det kommer til at skabe muligheder for læring og karrierevækst, i betragtning af den stigende tendens til online uddannelse og uddannelse, der er åben for alle.
Indfør mobiloptimeret teknologi
Stort set er mobilapplikationer meget nyttige af mange formål og årsager. Grundlæggende handler det om fleksibilitet og tilgængelighed-og mobiloptimering er en af de mest nyttige måder, du kan forbedre effektiviteten og produktivitetsniveauet på, selvom dine medarbejdere måske ikke føler sig for tilbøjelige til at tage sig af arbejdsrelaterede spørgsmål. Faktisk, som tidligere bemærket, har undersøgelser foreslået, at mobilisering af vigtige virksomhedsapplikationer kan øge produktiviteten på arbejdspladsen med 40 procent.
Teknologi har altid hjulpet og løftet menneskeheden gennem tilvejebringelse af de bedste løsninger i alle samfundslag - at motivere mennesker med det formål at øge effektiviteten og produktiviteten er et af de aspekter, hvor det 21. århundredes teknologiske fremskridt helt sikkert har spillet en nøglerolle og stadig ville mere i de kommende år.
