Ifølge en rapport fra konsulentfirmaet McKinsey Global Institute (MGI) kan en tredjedel af de amerikanske medarbejdere miste deres job, og det anslås, at 800 millioner mennesker over hele kloden kan miste deres job inden 2030 på grund af stigende automatisering. Rapporten har titlen Jobs tabt, fået job: Arbejdsstyrkeovergange i en tid med automatisering.
Rapporten estimerer, at så mange som 375 millioner arbejdere eller 14% af den globale arbejdsstyrke bliver nødt til at finde nyt arbejde på grund af automatisering. Ifølge rapportens resultater vil restaurantarbejdere og maskinoperatører sandsynligvis blive udskiftet. På den anden side er job hos gartnere, blikkenslagere, børnearbejdere og ældreplejere de sikreste, da de stadig er udfordrende at automatisere, og disse erhverv gør det ikke tjen en høj indkomst.
”Selvom der er nok arbejde til at sikre fuld beskæftigelse inden 2030, ligger der store overgange, der kan matche eller endog overstige omfanget af historiske skift ud af landbrug og produktion,” ifølge en rapport fra McKinsey Global Institute, der blev offentliggjort i denne måned. ”Selvom det medfører fald i nogle erhverv, automatisering vil ændre mange flere - 60 procent af erhverv har mindst 30 procent af de medfølgende arbejdsaktiviteter, der kunne automatiseres. ”
Ifølge MGI-forskerne inkluderer jobene “mest modtagelige for automatisering fysiske i forudsigelige miljøer, såsom at betjene maskiner og tilberede fastfood. Indsamling og behandling af data er to andre kategorier af aktiviteter, der i stigende grad kan gøres bedre og hurtigere med maskiner. Dette kunne fortrænge store mængder arbejdskraft - for eksempel i forbindelse med oprettelse af realkreditlån, advokatfuldmægtig arbejde, regnskabsmæssig behandling og back-office-transaktion.
Ikke kun arbejdskraften, med en stigning i automatisering vil der være en stigning i indkomstulighed i hele USA. Og hvis antallet af genbeskæftigelse er langsomt, ville det øge den friktionelle arbejdsløshed og sænke lønnen.
For snart at blive ansat skal arbejderne omfavne uddannelsen inden for andre områder og regeringen og virksomheder bliver nødt til at hjælpe i at træne dem for at opnå en jævn overgang. ”Ud over omskoling kan en række politikker hjælpe, herunder arbejdsløshedsforsikring, offentlig bistand med at finde arbejde og bærbare fordele, der følger arbejdstagere mellem job" samt "[p] mulige løsninger til at supplere indkomster, såsom mere omfattende mindstelønpolitikker , universel grundindkomst eller løngevinster bundet til produktivitet. ”
Rapporten nævner dog, at der ikke ville være meget ledighed, for hvis selv nogle opgaver er automatiserede, vil disse arbejdere hellere udføre nogle nye opgaver.
Hvad synes du om automatisering og dens virkninger i fremtiden? Del dine synspunkter i kommentarerne!
